为紧密跟随太阳能公司发展步伐，增强员工竞争意识和责任意识，石嘴山公司确立了以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的用人机制。公司2012—2013年度公开竞聘上岗工作于11月3日全面启动。
石嘴山公司专门成立了竞聘工作领导小组，制定了《中节能尚德石嘴山太阳能发电有限责任公司公开竞聘上岗实施方案》，编制了各部门及各岗位说明书。
2012年11月3日，杨忠绪总经理主持召开了公开竞聘上岗动员大会，为员工树立了“岗位靠竞争、业绩靠努力，收入靠贡献”的观念。经过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、现场答辩以及民主测评等工作程序，公开竞聘上岗工作于11月19日圆满结束。本年度竞聘上岗共产生了7个岗位的管理工作人员。
