鏖战四季度，大干70天。镇江公司开展的“保质量、促生产，奋战70天”专题活动正在如火如荼的进行中。为完成2020年全年目标任务发起冲刺，公司上下掀起大干四季度生产高潮。本期让我们共同走进财务部。
强基础主动担当提升本领
“时间紧、任务多、不能错”，这是公司财务部的常态。事无巨细，各项工作任务排列起来、形成长长的计划表，常常面对多方面的“资料催交、问题答复催交等等”。财务部的年轻员工，面对“数量及难度”均不断新增的工作任务，顶住了压力，灵活运用“勤问、好学”这两个好帮手，迎刃而解一个又一个初接手时觉得很难的问题。对于年长一些、具备一定经验的财务同事来说，由于先前经历过相类似的工作难度、工作强度，所以面对压力，心中可能会多一点“底”；但站在现在这个时点上，一切工作任务都是全新的，所有工作都必须一件一件“从头开始”认真地做，在体力与精力方面经受着颇大挑战。
资产评估、各类专项审计、专业机构尽职调查，都会以财务部作为主要“入口”展开工作，在这个过程中需要财务人员做大量的“资料提供、情况介绍、问题答疑、现场勘察陪同”等配合工作；作为央企及上市公司子公司，来自上级公司的各项财务检查工作也在四季度陆续展开；资金筹措、预算管理、财务核算等常规性财务工作，在各新增专项工作开展的同时，“一样也不能少”！
勇担当为母则刚为工则强
财务部绝大部分是女同事，她们始终是受家人宠爱的小女孩，但财务工作需要她们具备独立精神，需要她们的“专业严谨、冷静坚强”。当夜深人静，整个综合大楼只亮着财务一盏灯之时，被家人宠爱的“小女孩”展现出了应有的韧性，解决问题、完成既定工作任务。从平常而平凡的工作中，我们看到“小女孩”们的成长。
财务部的女同事，有好多已为人母，工作时全力工作，下班后还得操持家务。我们的出纳为了收付款业务、票据业务、贷款业务等等，“转战”各银行金融机构，一路奔波；当资金主管为了资金筹措事宜，每天花费大量时间与金融机构及上级公司沟通，不现丝毫烦扰与厌倦……传说中的“超人妈妈”，白天好好工作，晚上好好做妈妈。她们，没有以妈妈之名在职场疲软；她们，在财务工作中发挥着女性特有的执着与韧性。
“四季度财务部会很忙，会有些难，期待大家都能经受住！”这是四季度伊始之时部门负责人对我们的要求及期许。“经受住”三个字是挑战也是嘱托，全体财务人员会为之付出全力。厚积薄发，从容有为！