5月中旬，镇江公司组织开展2020年度管理体系内部审核工作，通过审核发现了一些问题。发现问题不可怕，可怕的是不去真正落实整改、积极解决问题。今年是镇江公司提质增效、狠抓落实的关键之年，面对外部日趋激烈的竞争环境以及内部管理优化的迫切需要，要靠全体职工尤其是干部全力以赴、实干苦干、奋发有为。
挑战与机遇并存，在公司二次创业的特殊时期，作为公司的一份子，领导干部不能光说不练，只挂帅不出征；不能明知当为却装糊涂扮傻；不能有令不行，能拖则拖，能撞一次钟绝不撞两次；不能囿于形式主义、官僚主义，不愿担当不敢担当......
“一分部署，九分落实”。任何工作要出成绩见成效都离不开有效的落实。想，都是问题；干，才是答案。我们一定要正视不足，强化业务思维，真正做到补短板、堵漏洞、强弱项、抓落实。
6月8日，镇江公司管理提升项目启动会即将开启，敬请关注！
