为进一步服务企业、关爱员工，1月25日上午，集团公司慰问组深入镇江公司一线进行调研慰问，为公司劳模代表、困难职工代表送去集团党委和工会的真切关怀，为奋战在一线的各级干部员工送去诚挚问候与新春祝福。
集团慰问组一行首先参观了镇江公司安全教育体验馆、党群综合体、电池车间技改高效线、劳模工作室等地，现场观摩了集团公司第三届”太阳能杯”员工技能竞赛叉车比赛项目的演示。并检查了镇江公司安全管理、党建工作、工会工作及人力资源工作等开展情况。
在员工座谈会上，镇江公司党委书记、董事长李菁楠重点汇报了公司党建、工会工作开展思路及成果；太阳能公司董事长曹华斌介绍了镇江公司困难职工的情况；集团公司党委副书记陈曙光代表工会对困难职工代表及劳模进行慰问，详细询问大家的生活情况，并向他们的家人送去问候。
曙光总表示，每次来到镇江都能感受到公司的新变化，感触很深。他充分肯定了镇江公司在整个太阳能公司发展中起到的积极作用与贡献，对镇江公司每一位干部职工表示衷心的感谢。他表示，虽然镇江公司目前遭遇行业寒冬与经营压力，但困难是一时的，前景是光明的，只要大家上下一心，企业一定会发展得更好。
最后，曙光总结合实际对镇江公司提出四点希望：
一是要进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。加强理论学习，把思想武装做细做扎实；开好民主生活会，要求一定要高，做到上下一盘棋；充分发挥党组织和工会的阵地作用，多听取员工对领导干部、对公司的发展建议，扎实的开展工作。
二是认真贯彻落实集团公司、太阳能公司2019年度工作会精神与要求，做好镇江公司的经营发展工作。全体员工要更加勇于担当、勇于创新，进一步提升企业精细化管理水平，重视科技创新，持续降本增效，提高产品质量，打造核心竞争力。
三是持续抓好公司党建、工会、人力资源等具体工作，创新形式、提升服务。镇江公司要进一步做好党建工作，尤其要加强基层党支部的建设，将党建工作真正转化为企业发展的优势，以党建促发展，进一步提升员工的幸福指数。
四是将安全生产抓细、抓实。全体人员尤其是领导干部必须时刻紧绷安全之弦，安全思想不能放松，排查隐患，尤其要扎实做好节前安全检查与管理。
浓情关怀、情系一线。曹华斌董事长代表镇江公司对集团公司的关怀表示感谢，镇江公司会认真贯彻落实集团公司要求，努力高质高效完成年度经营任务。
凝心聚力，拥抱变化，艰苦奋斗，二次创业。镇江公司将紧密结合集团、太阳能公司的管理要求，积极倡导“以价值创造者为本”的核心理念，振奋精神，勇于创新，主动担当，不断创新发展模式与方式，让每一位员工快乐工作、幸福生活。