1月22日,镇江公司召开了2025年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,迅速落实集团公司和太阳能公司年度工作会议精神,全面总结2024年各项工作成效,谋划部署2025年重点任务,进一步面对现实、凝聚共识,积蓄力量、坚定前行,奋力锻造向科技型企业转型新优势。
一、太阳能公司领导讲话

太阳能公司党委书记、董事长、总经理张会学出席会议并讲话。他指出,面对2024年光伏行业异常艰难的压力与挑战,镇江公司勇毅前行、守正创新,取得了来之不易的发展局面。充分肯定了镇江公司在太阳能公司发展历程上起到的特殊重要作用以及在精细化管理、科技创新等方面取得的成绩。他表示,镇江公司积极思变、创新、破局,为太阳能争得荣誉,是阳光精神的践行者。他鼓励大家用心工作,一步一脚印,一步一台阶,坚定执行镇江公司战略转型目标,持续创先争优,落实集团部署,争做价值创造放大器,努力为太阳能公司2025年优异业绩做贡献。具体提出六个方面工作要求:
一是政治上,要坚持“听党话、跟党走”,进一步学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦镇江公司发展实际汲取思想伟力,坚定不移贯彻落实集团公司和太阳能公司党委各项工作部署,以更大力度推动企业在新业务开拓上有所成就。
二是经济上,面对竞争激烈的行业形势,要认清形势、面对现实,着重提升业绩。特别是强调领导班子要统筹做好谋划,带领团队抓实减亏增效。
三是文化上,积极践行文化是企业发展的基石,要努力找出路、想办法,付出行动,继续传承和发扬阳光文化。
四是人才上,要坚持“人才是企业发展的第一资源”,重视人才培养,鼓励职工发挥主观能动性,发挥个人特长,在工作中铆足劲,立足岗位,为公司做贡献、为家庭做贡献。
五是科技上,强调聚焦战略转型,大力深化科技创新。鼓励全体职工积极参与,增强核心价值。
六是安全上,要深化“大安全”管理,重视企业安全,特别是政治安全、人身安全,切实发挥好纪检、审计、财务、法律等保障作用,夯实企业长久稳定发展根基,助力太阳能公司平稳健康发展再上新台阶。
二、作镇江公司2024年度工作报告

镇江公司党总支书记、董事长李菁楠作了题为《坚定战略自信 变革驱动发展 奋力锻造向科技型企业转型新优势》的工作报告。报告全面总结了2024年公司业绩情况,深刻分析了现阶段存在的问题和面临的形势,并对公司2025年的工作做了具体要求和部署。
三、发布镇江公司战略规划、产品规划及项目规划

2025年是镇江公司转型升级的攻坚之年。会上,镇江公司总经理黄国平发布镇江公司战略规划、产品规划及项目规划。基于当前光伏行业发展形势,强调全体干部职工要在各种挑战中寻找机会、快速反应,切实增强企业可持续发展韧性。
四、发布2025年干部胜任/考评/提升要求

战略先行,人才为基。会上,镇江公司人力行政部发布干部人才画像、干部评价标准、干部管理事项打卡清单,为干部能力提升明晰了要求、提供了工具,也为下一步更有针对性引才育才用才夯实基础。
五、表彰先进
为表彰先进,提振精神,弘扬正气,凝聚人心,工作会上还对2024年镇江公司先进团队及个人进行表彰。
六、其他议程
本次会议期间,还传达了集团公司、太阳能公司2025年度工作会会议精神。会后太阳能公司党委和工会开展了“阳光送暖”慰问活动。并组织召开座谈会,听取镇江公司各部门2025年的重点工作规划,交流了需要太阳能协调解决的问题。
太阳能公司工会主席、综合管理部(党委办公室)主任、人力资源部(党委组织部)负责人姚晓楠,科技发展部主任勾宪芳,经营管理部主任雒长刚,团委书记、人力资源部(党委组织部)朱虹出席会议。镇江公司领导班子、主管级以上人员、评优职工代表等共计140余人参加会议。
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