为加强和推进职业病防治工作，加快推进公司“大健康”理念。镇江公司2024年《职业病防治法》宣传周期间围绕“坚持预防为主，守护职业健康”活动主题，开展了丰富多彩的系列活动，提升全员健康素养及职工幸福指数，为公司职业健康工作营造了良好的氛围。
健康知识宣传
镇江公司4月25日起，先后在公司公共场所及职业危害现场悬挂职业健康横幅7条、张贴健康科普宣传海报14张、摆放职业健康宣传展架7个，同时利用公司公众号等传播渠道多形式、多平台持续宣传健康知识。
4月26日，公司组织涉及职业病危害的部门EHS及职工代表开展职业健康专项培训，并对《江苏省职业病防治条例》进行解读，进一步提升职业健康管理知识。为更加贴近一线职业危害岗位员工，《职业病防治法》宣传周期间，在组件中心、电池中心厂务部和经营管理部现场，通过利用班组会议，开展职业健康风险，预防职业危害及劳动防护用品使用等职业健康宣讲15场次，参与人次534人。
“悦跳悦健康”
4月28日下午，镇江公司报告厅内人头攒动，齐聚了来自各部门的参赛人员100多人，开展了一场激烈又欢快的跳绳比赛，比赛分为团队赛、女子组个人赛和男子组个人赛，伴随着裁判员的一声发令，参赛职工手持跳绳，身轻如燕，一跃而过。镇江公司通过这次跳绳比赛，深入引导职工自觉践行健康生活方式，做自己健康的第一责任人，“遇‘健’更好的自己”。
健康义诊及知识问答活动
4月29日中午，在公司食堂现场开展了健康知识问答和健康义诊活动，不但让职工巩固了健康知识，还通过视网膜检查进行身体慢病评估。职工参与活动热情高涨，累计113人参与答题，77人参与义诊活动。
健康小屋升级揭牌启用
4月30日上午，公司隆重举行健康小屋揭牌仪式，特邀市卫健委、社科联和经开区党工委宣传统战部等领导出席。健康小屋面积150平方米，共设五大功能区，包括生活健康角、自助检测区、营养健康角、压力发泄区和心理咨询区，是一项提升职工整体健康水平和生活质量的综合性健康管理项目，能够帮助职工提高健康意识，形成良好的生活习惯。
半日相约见证食堂卫生健康
4月30日下午，来自各部门的职工代表走进公司食堂，通过自身的参观感受和食堂工作人员的细心介绍，让职工们进一步了解公司食堂卫生健康工作情况。
镇江公司将以此次《职业病防治法》宣传周为契机，继续加强职工健康管理工作，持续组织开展健康培训，切实提高劳动者职业健康素养水平，为职工创造更加健康、安全的工作环境，推动快乐工作幸福生活文化理念深入人心，为集团公司“提质增效年”和太阳能公司“创先争优献礼年”贡献积极力量，为推动公司职业健康工作高质量发展而持续努力。