2月3日，镇江公司召开2024年度工作会暨第四届第三次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真传达了集团公司、太阳能公司2024年度工作会议精神，总结2023年工作，全面部署2024年各项重点工作。太阳能公司党委书记、董事长、总经理张会学，科技发展部主任勾宪芳、经营管理部主任雒长刚、财务管理部主任肖宏浩、董事会办公室（法律风控部）副主任田帅出席会议。镇江公司领导班子、主管级以上人员、评优员工代表、职工代表共计170余人参加会议。
太阳能公司领导讲话
太阳能公司党委书记、董事长、总经理张会学出席会议并讲话。他对镇江公司在党建引领、经营管理、市场拓展、提质增效、风险防控、精神风貌以及方方面面所取得的成绩表示充分肯定，特别是对镇江公司在过去一年获得的多项国家、省部级荣誉给予高度赞扬。他指出，2024年是集团公司“提质增效年”和太阳能公司“创先争优献礼年”，强调镇江公司全体员工要立足现场，展望未来，积极把握新能源行业发展机遇，用“创先争优”保“提质增效”，全面强化数据化管理，脚踏实地，以优异成绩向太阳能公司成立15周年献礼。
01在党建引领上“创先争优”
深化主题教育成果，把党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，通过党建工作加强对经营工作的引领指导，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动公司平稳健康发展的强劲动力。
02在开拓市场上“创先争优”
聚焦主职主责，主动顺应形势、拥抱变革，强化“订单为王”，创新销售模式，不断塑强市场开拓，提升市场竞争能力。
03在科技研发上“创先争优”
坚持创新思维，充分了解和掌握行业的政策、发展方向、客户需求、市场导向等，勇于突破，切实发挥大家的聪明才智，抢占行业技术高地，提升光伏制造盈利能力。
04在人才培养上“创先争优”
只有人的支撑，才能助力组织走得远、走得快。要深化选人用人机制，搭建更广阔的人才培养平台，让能干事、愿干事、干成事的人脱颖而出。
05在风险风控上“创先争优”
聚焦生产安全、经营安全、人的安全、政治安全，防控经营风险，完善多位一体的防控体系，切实提升本质经营安全水平。
在管理提升上“创先争优”
全面强化数据化管理，深化数据思维，通过数据总结经验、发现问题、分析原因、制定措施，真正从数据上挖掘价值，使数据成为经营管理各项工作的重要支撑，不断提升管理精细化水平。
作2024年工作报告
镇江公司党总支书记、董事长李菁楠作了题为《坚定信心 凝聚共识 真抓实干 主动作为，奋力书写镇江公司转型升级新答卷》的工作报告。报告全面总结了2023年公司业绩情况，深刻分析了现阶段存在的问题和面临的形势，并对公司2024年的工作做了具体要求和部署。
工作分享
会上，镇江公司战略发展部、人力行政部、财务部、数字化运营中心及安健环管理部5个部门负责人作交流分享，进一步总结2023年度工作亮点，阐述2024年工作规划，从而对各项重点任务有一个清晰认知，并为后续工作落地做好引导。
系列表彰
为表彰先进，提振精神，弘扬正气，凝聚人心，工作会上还对2023年镇江公司评优职工进行表彰。
其他议程
本次会议期间，还传达了集团公司、太阳能公司年度工作会会议精神，并向全员传达了《国务院安全生产委员会关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决防范遏制重特大事故的紧急通知》文件精神。会后还进行了困难职工慰问活动。
一年之计在于春。镇江公司全体干部职工将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以时不我待的紧迫感和首战必胜的使命感奋力开好局起好步，保持“一路向阳、众心向上、继往开来、更上层楼”的工作状态，确保镇江公司2024年度各项目标任务圆满完成，用优异成绩向太阳能公司成立15周年献礼。