4月23日，在世界读书日当天，镇江公司荣获镇江新区“书香企业”荣誉称号。“书香企业”是一种荣誉，更是一种使命和担当。镇江公司高度重视企业文化、职工文化建设工作，以“为公司谋发展、为员工谋幸福”为企业使命，以“快乐工作、幸福生活”为理念，大力推进全民阅读，积极推进“书香企业”建设，不断扩大“职工书屋”服务范围，积极探索“职工书屋+”模式，营造浓厚的读书氛围，满足广大职工日益增长的精神文化需求。
打造书香阵地，营造书香浸润氛围。
镇江公司职工书屋内设藏书区、阅览区、休闲交流区等，配备有电脑、桌椅等基础设施，可同时供近50人现场阅览。书屋现有藏书近3400册，书籍种类全、范围广，涵盖党建、政治、经济、哲学、管理、艺术、科技、报刊杂志、生活百科、旅游休闲、儿童读物等类别，服务职工超过1000余人，为职工们创造了良好的读书环境和学习条件，是集阅览交流、图书借阅、网络查询等功能于一体的综合化职工书屋。
同时，镇江公司充分利用职工书屋的有利条件，在公司公共区域打造“读书角”，配置《改革开放简史》《社会主义发展简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《党的十九大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍，让职工书屋成为群众“爱党爱国爱企”的新阵地。
打造学习型组织，夯实高质量发展“软实力”
镇江公司高度重视职工的成长成才，一方面利用现有文化阵地，积极打造“中节能职工之家”微信小程序线上学习平台，提供“通用技能”等14大类130余门课程给职工进行自主学习。另一方面，结合学习型组织的打造，注重培育企业阅读文化、营造学习氛围。一是领导干部带头学。积极荐读分享《把信送给加西亚》《做中层就要这样抓落实》《清单革命》《高效能人士的七个习惯》《请拿出业绩》《把思考作为习惯》等书籍，深化思考与落地措施。二是全员交流共同学。以职工书屋为载体，广泛开展“节能青年说·阅读季”读书分享活动等，以对话、讲述、诵读三种形式交流经验、分享体会，并通过直播、微信群分享等形式，分享阅读学习成果。
学用结合、学有所悟、学有所思。后续，镇江公司将进一步深化“书香企业”建设，结合集团公司“能力提升年”和太阳能公司“三不减、四提高”工作要求，全面提升职工的思想文化素质，更好地激发职工爱岗敬业、奋发有为的工作热情，助推镇江公司各项工作再上新台阶。