为不断提升公司员工膳食质量，强化食堂民主化、规范化的管理，确保食品的安全健康卫生，9月18日上午，镇江公司工会联合人力行政部组织召开2020年第三季度膳食委员沟通交流会。食堂承包商、各部门膳食委员参加会议。
会上，人力行政部总结了第三季度食堂管理工作情况，深入分析目前存在的不足，并听取了各部门员工关于食堂菜品、食堂管理等建议。各部门膳食委员对近期食堂供餐品质、就餐环境、阶段性上新等方面工作表示肯定，并带来了新的意见和建议，如餐饮品类可以增加、多一些个性化份量提供等。镇江公司膳食委员会将督促食堂承包商逐一落实改进。
民生无小事。镇江公司膳食委员会将更好的建立食堂与员工间良好的沟通桥梁，让膳食委员变成食堂建议的收集者、食堂信息的反馈者、改进管理的建议者。同时，镇江公司将高度重视食品安全工作，更好的保障员工生活，并进一步提升食堂服务水平和服务质量，打造更受员工满意的员工食堂，切实提升员工的幸福感。