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为深入贯彻落实太阳能公司首期内训师培训班精神,推动培训成果向实践效能转化,近日,镇江公司组织参训讲师进行了内部转训分享,通过“以讲促学、以学促用”,将太阳能精神内核、培训方法技能在团队内转化分享,进一步驱动学以致用,强化内训师队伍能力建设。

来源:中节能太阳能科技(镇江)有限公司 时间:2025-07-08 【字号:

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,镇江公司将其视为首要政治任务,紧扣主题,精准把控关键环节,精心谋划、有序推进。通过一系列切实举措,持续推动学习教育不断深化。

深入贯彻中央八项规定精神是一项系统工程,既要坚持和弘扬好传统好做法,也要结合形势变化创新创造,环环相扣、循序渐进。镇江公司坚持以贯彻落实中央八项规定精神为牵引,积极践行转型升级和“过紧日子”要求,着力把好“线上审批、监管升级、赋能数据”三关,有效提升日常监督手段和智慧管理水平,让公务管理在“阳光下”提质增效。

一、线上审批:推动“数字+服务”

镇江公司开发线上办公系统,将公务接待、会议培训、差旅报销、公务用车等事项全部纳入线上申请与审批,设定自动校验规则,并细化具体场景的标准化管理流程。

曾经需要跑遍各个办公室、等待层层签字的审批流程,如今只需在手机上轻轻一点就能完成。审批效率的提升深刻重塑着现代办公的新生态,不仅仅是改变了工作方式,更是带来了多维度的管理价值。

二、监管升级:强化“智能+联动”

建立纪检+财务+审计“云上会诊”,就像为管理装上“CT扫描仪”,财务实时验真、审计动态抽查、纪检重点盯防,协同作战让监督既有力度又有温度。

镇江公司为全面提升公务接待管理效能,构建“制度-执行-监督-优化”全流程闭环管理,公务接待线上申请始终推行“三个必须”原则:必须事前审批、必须明确事由、必须符合标准。线上申请中餐费标准自动计算,每月系统自动生成公务接待电子台账,部门填写实际金额,财务部门对台账中的实际发生金额进行核对,审计、纪检部门随时重点抽查,确保了公务接待台账的真实性、合规性。

三、赋能数据:融入“智慧+管理”

作风建设既是攻坚战,也是持久战。面对传统监督方式存在“数据孤岛”“信息滞后”等不足,镇江公司随时做好基础信息收集,通过常态化数据采集和动态更新机制,确保监督工作抓在日常、严在经常,以科技赋能监督,让作风建设“一目了然”。

在数据导出方面,系统实现了全流程自动化管理:公务接待、会议培训、差旅报销、公务用车等事项在线上审批流程完结后,系统可按照预设周期进行数据导出,按照“一事一档”原则生成标准化电子台账。较传统台账登记更准确、便捷,大大提升了工作效率。

在数据分析方面,针对关键管理事项,镇江公司以月度做分析、年中做评估、年度做复盘的工作方式对关键事项发生频次、费用支出情况进行分析,用数据分析报告指出问题,用数据说话让整改有依据,用趋势图说明整改效果。

作风建设永远在路上。镇江公司将围绕科学规范高效管理,持续探索“日常监督+大数据”的新路径新方法,强化职能部门间的联动协作,推动保障方式智慧升级和数字转型,在深入贯彻中央八项规定精神上展现新担当新作为。

作者:中节能太阳能镇江公司
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