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【以学促行提效能,蜕变发展共奋进】思政课堂第二课开讲啦!

来源:中节能太阳能科技(镇江)有限公司) 时间:2023-03-13 【字号:

        抖擞精神拼开局,全力以赴促发展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是集团公司“能力提升年”,是太阳能公司明确提出“三不减、四提高”要求的奋进之年,更是镇江公司树正风、重担当、夯体系、谋变革、强创新、控风险,再上新台阶的蜕变之年。

       面对新时代的新任务、新要求,镇江公司为全面深入推进基层党建经营一体化,进一步增强全体干部职工的政治认同、思想认同、情感认同,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,坚持联系实际学、融会贯通学,在每月经营分析会上开辟“思政课堂”,将思想和行动更好地统一到助推企业蜕变发展上来,凝聚起思想大解放、作风大改变、能力大提升的干事创业新动能。

      3月7日,镇江公司思政课堂第二课正式开讲。会议聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神,结合企业各项工作再上新台阶的要求,深入传达学习党的二十届二中全会精神。镇江公司副总经理、总会计师张佳伟以深化改革为出发点,围绕着力统筹好发展与安全进行领学分享。

      会议指出,要深刻领会把握党和国家机构改革的重大意义,紧密结合2023年度重点工作部署中关于“夯体系”“控风险”的要求全面抓好落实。会议强调,要充分发挥外部体系审核机构的监督作用,针对提出的不符合项,分析原因,限期整改,并从中总结经验,保证体系的一贯运行;要把内审和内部体系管理工作进一步融入组件供应链各个环节,发挥内部体系管理的事前规划和内审的事后监督作用;要推动管理会计在体系建设过程中的作用。从管理会计的角度分析月度报表的情况,提出管理建议,强化公司经营的分析管控,从而进一步推动新时代新征程上镇江公司朝着蜕变发展稳步前进。

       立足当下、回溯过去、远望未来。会议最后,镇江公司党总支书记、董事长李菁楠要求各级管理者要提升抓管理本质的能力,在变化中紧跟趋势,立足本职主动担当,培养系统思考能力,学会用联系的、整体的、动态的眼光去思考问题,从而进一步提升工作专业度和职业能力。除此之外,管理者要找到自己的正向增长回路,利用调节回路不断优化管理思路,关注延迟效应的影响;并找到增长阻力点,突破成长极限,始终聚焦在本质问题上,保持专注和深耕。

       李菁楠强调,2023年镇江公司将进一步夯实树正风的管理要求,全体干部职工要全面深化担当和作为,主动找差距、补短板,提升举一反三、抓本质的能力,从而更好地推动组织目标高效达成。

        砥砺奋进正当时,跃马扬鞭自奋蹄。镇江公司各部门将以拼搏进取、奋楫争先的昂扬斗志,秉承“严深细实紧”的工作作风,切实抓好各项工作的落实,坚定不移推动公司蜕变发展,全力实现“开门红”。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

作者:中节能太阳能镇江公司
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